Den integrerede institution Skærgården
Velkommen til Skærgården
Vi er et engageret personale, der i samarbejde med dig og de andre forældre skaber en oplevelsesrig og udviklende dagligdag for børnene. Vi giver plads til forskellighed, lytter til og inddrager børnene. Vi har ”højt til loftet” og en god atmosfære
Skærgården holder til i en lys og venlig bygning fra 2007. Institutionen ligger i et villakvarter i Skæring. Legepladsen er opdelt mellem vuggestue og børnehave og inddelt i forskellige legezoner.
Institutionen er normeret til 40 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Børnehaven er funktionsopdelt, og vuggestuen er opdelt i 2 stuer. Vi er 8 pædagoger og 4 pædagogmedhjælpere ansat.
Hver vuggestuegruppe har en stue med faste voksne, som skaber en tryg ramme om dagligdagen. I børnehaven er børnene tilknyttet en fast gruppe med faste voksne; børnene bruger dog alle rum.
Tryghed er en vigtig del af Skærgården
Du og de andre forældre skal være trygge ved at aflevere jeres børn og trygge ved, at medarbejderne er engagerede og har en faglig viden, som de bruger, når det tilrettelægger dagligdagen, hvor både leg og læring er vigtig.
Børnene skal være trygge ved personalet, de andre børn, de aktiviteter og oplevelser, som de skal være en del af.
Et godt samarbejde mellem forældre og personale er en forudsætning for, at børnene trives i institutionen.
Har forældre en særlig viden, inddrager vi også gerne den - vi har f.eks. inddraget forældre med særlig viden om dyr og natur.
I vuggestuen er det dagsformen hos børnene, vi tager udgangspunkt i, når aktiviteterne afvikles. I børnehaven bliver børnene inddragegt og får mulighed for at komme med forslag og ønsker til aktiviteter.
Skærgården kendetegnes af:
- Respekt for, at børnene er forældrenes, og at vi skal være i dialog med forældrene for at gøre det bedste i forhold til børnenes udvikling og læring. Vi prøver at være åbne og ikke drage forhastede slutninger – og øver os i at tage hinandens/den andens perspektiv både i forhold til kolleger, forældre og børn
- En god atmosfære. Vi vil rigtig gerne have en institution, hvor der er en ”god tone,” hvor alle gør deres bedste, og hvor det er tilladt at bede om hjælp. Man skal mærke en god stemning, når man kommer ind i vores afdeling – vi vil gerne have, den fremtræder ”pæn,” så alle er med til at rydde op, holde orden og passe på vores ting og omgivelser
- Et fagligt engageret personale med god social kapital. Medarbejderne er glade, engagerede og gode til at hjælpe hinanden, give hinanden faglig sparring. Nogle er rigtig gode til at komme med faglige teoretiske input, andre er rigtig gode til at finde på aktiviteter – styrken ligger i den måde, vi bringer forskellighederne sammen på. Vi arbejder på at blive bedre til at give hinanden feedback på det, der lige sker i dagligdagen.
Skærgården har så få regler som muligt, men skal vi fremhæve nogle af vores regler for samvær, er det nedenstående:
- I Skærgården hilser vi på alle, som kommer ind i vores hus. Det er vigtigt, at alle føler sig set og velkomne
- I Skærgården kender personalet navnene på alle børn i institutionen, og vi synes, at det er en god idé, at forældre kender navnene på de børn, som går på deres barns stue
- I Skærgården har vi tillid til, at alle (børn, personale og forældre) gør sig umage
- I Skærgården er både voksne og børnene på øvebane. Det vil sige, at det er ok at lave fejl
Dagens aktiviteter
Morgen kl. 6.30 til kl. 8.00
De to vuggestuegrupper er sammen indtil klokken 8.00 hvorefter de går på hver deres stue. Børnehavebørnene er enten på legepladsen eller stuerne – hvor de går i gang med at lege eller lave aktiviteter (tegne, modellervoks, puslespil mv.) leger indtil klokken 9.00.
Kl. 8.00
Vuggestuen fordeler sig på begge stuer, hvor de leger indtil saling kl. 9.00
Kl. 9.00
Morgensamling i både vuggestue og børnehave, hvor børnene får et stykke frugt, inden formiddagens aktiviteter går i gang
Kl. 9.30
Formiddagens aktiviteter går i gang. Vuggestuen er på legepladsen, går tur i nærområdet eller laver aktiviteter indendørs. Børnehaven har et ugeskema med tur, sang og musik, højtlæsning, krop og bevægelse, kreative aktiviteter mv.
Kl. 10.30
Vuggestuen spiser frokost, hvorefter børnene puttes for at sove til middag.
I børnehaven spiser børnene kl. 11.00, hvorefter de kommer ud at lege på legepladsen
Kl. 14.00
Eftermiddagsmad og herefter leg m.v., indtil børnene blive hentet.
Traditioner
Januar
Vi håber på høj blå himmel og sne, så vi kan komme ud at kælke
Februar
Fastelavn, hvor vi holder fest, slår katten af tønden, og alle er klædt ud
Marts - april
Vi fejrer påske med påskepynt, påskeæg, og ofte er vi til påskegudstjeneste i Skæring Kirke
Maj og juni
De kommende skolebørn besøger skolen, vi nyder det gode vejr og tager en hel dag i Mindelunden. I slutningen af juni holder vi sommerfest
August - oktober
Efter sommerferien, hvor vi har sagt farvel til skolebørnene kommer en god lang periode hvor der er tid til fordybelse i aktiviteter mv. Uge 42 er det skolernes efterårsferie.
November
Vi holder bedsteforældredag, hvor børnehavebørnenes bedsteforældre kommer og laver julepynt til decembers juletræ
December
Vi juler, får besøg af teater,* vi holder julefrokost og julefest og tager ofte til julegudstjeneste
Måltidet fylder meget i vores hverdag, og derfor ser vi det som en stor og vigtig del af det pædagogiske arbejde. Vi ønsker, at børnene får et positivt og naturligt forhold til at spise, og at de oplever at være en del af et fællesskab omkring måltidet.
Børnene får to måltider om dagen
Alle børn har en frugtmadpakke med, som børnene tilbydes kl. 9.
Den kan bestå af en klap-sammen.mad og et stykke frugt.
Alle børn skal have en madpakke med til ”eftermiddagsmad,” som de får omkring kl. 14.00.
Forældrene stemmer om det
Det er dig som forælder, der er med til at bestemme, om der skal være en fælles, selvbetalt frokostordning, eller om børnene skal have med madpakker med. Vi stemmer om det hvert andet år.
Få indflydelse på hverdagen
I vores forældreråd har du god mulighed for at få indflydelse på dit barns hverdag - og stort indblik i, hvordan hverdagen fungerer. Vi holder forældrerådsmøde minimum fem gange om året.
I bestyrelsen får du indflydelse og indblik i dagtilbuddet som helhed.
Læs om arbejdet i forældreråd og bestyrelser her.
Vi arbejder derfor løbende med at udvikle og forbedre vores pædagogik.
Klik på linket og læs mere om vores arbejde med børnenes udvikling og trivsel under Fælles i dagtilbuddet.
I 2023 begyndte Aarhus Kommune med at foretage uvildige tilsyn i alle afdelinger - en gang årligt.
Tilsynet skal sikre kvalitet for alle børn i dagtilbud - ved at skabe ensartede rammer, systematisk tilgang og gøre roller og ansvar tydeligere. Du kan læse vores rapporter herunder.